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Dein Ferienjob 2025

Guter Zweck I Teamwork I € 3.600

Ferienjob mit Sinn

Du gehst von Haus zu Haus und gewinnst Spenden für lokale Projekte von bekannten Hilfsorganisationen und hilfst damit, wichtige Initiativen am Laufen zu halten. –> Mehr erfahren

Mind. € 2.400 Fixum / 3.600 Schnitt

Damit du den Job sorgenfrei erlernen kannst, zahlen wir dir € 80 Fixum/Tag. Das entspricht € 2.400 in fünf Wochen. Im Durchschnitt kannst du sogar mit € 3.600 oder mehr rechnen.
–> Mehr verdienen

Abenteuer & Teamwork

Der wichtigste Rückhalt für dich ist dein starkes Team. Gemeinsam mit Gleichaltrigen arbeiten, Spaß haben und viele neue Menschen und Orte kennenlernen.
–> Mehr erleben

Jetzt direkt bewerben

Check Bewerbung Mindestalter 18 Jahre               
Check Bewerbung 4-5 Wochen Zeit                          
Check Bewerbung große Klappe, viel dahinter    
Check Bewerbung hohe Frustrationstoleranz
Check Bewerbung perfekte Deutschkenntnisse
Check Bewerbung Teamplayer
X

Lust auf einen Ferienjob voller Action?


So geht’s weiter

Exklusiver Zugang zum interaktiven Jobvideo

Den Link erhältst du unmittelbar nach deiner Bewerbung. 
 

Rückruf von unserer Recruiting-Abteilung

Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen bei dir.  

Dein persönliches Jobinterview 

Das Interview führen wir via Zoom.

Entscheidungsfindung und Zusage

Jetzt fehlt nur noch der Arbeitsvertrag und los geht’s.

Dein Ferienjob als Fundraiser

Von Haus zu Haus für den guten Zweck?

Ein guter Sommerjob macht Sinn. Bei uns gilt:
Wer Gutes tut, verdient auch gut. Unsere Hilfsorganisationen sind auf deine Unterstützung angewiesen. Fördermitglieder, die regelmäßig mit ihrem Jahresbeitrag helfen, machen die gemeinnützige Arbeit planbar und damit überhaupt erst realisierbar.

Dein Ferienjob für das Rote Kreuz, die Malteser oder die Roten Nasen

Hinter der Tür wartet kalt oder herzlich. Fördermitglieder werben ist fordernd. Du wirst jede nur erdenkliche Reaktion bekommen – von der schroffen Absage bis zur freundlichen Einladung zu Kaffee und Kuchen. Im Vergleich zu anderen Fundraising-Jobs bietet eine Door-to-Door-Kampagne den Vorteil, dass du Menschen in ihrem vertrauten Umfeld begegnen kannst. Das bringt von Anfang an ein besseres Gesprächsklima und weniger Frust für alle Gesprächspartner.

Dein Job: Hart aber gerecht

Für Organisationen mit hervorragendem Ruf wirbst du stabile und treue Mitgliedschaften im direkten Gespräch. Rotes Kreuz, Malteser Hilfsdienst oder die Roten Nasen Clowndoctors können dank dir ihre wertvolle Arbeit fortsetzen. Und du profitierst neben der guten Bezahlung auch noch von unbezahlbaren Erfahrungen fürs Leben.

Deine Vorteile als Fundraiser

Mindestens € 2.400 für 5 Wochen.
Freiwillige Arbeit oder ehrenamtliche Praktika finanzieren kein Studium.

Hilfsorganisationen helfen Menschen durch ihre soziale Arbeit. Akten schlichten, Kaffee kochen, Essen holen. Ernsthaft?

Wer Gutes tut, verdient auch gut!

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Offene Stellen

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Gehalt und Benefits

€ 2.400 in 5 Wochen / Prämien
Verdienstvergleich
Einzigartiger Jobeinstieg ohne Risiko

Hier ist der Deal. Damit du den Job in der Anfangsphase ohne Leistungsdruck erlernen kannst, zahlen wir dir mindestens € 80 pro Tag. Dafür bringst du deiner Organisation ab der dritten Woche wenigstens fünf Mitglieder. Zusätzlich wird für Unterkunft und Mietwagen gesorgt, so dass du den Job entspannt erlernen kannst.

Mehr geht immer: Prämien, Incentives und Sonderleistungen warten!

Wer schöne Mitgliedsbeiträge für die Organisationen schreibt, wird auch entsprechend verdienen. Sobald du den Mindesteinsatz für das Fixum überholt hast, bekommst du einen Anteil für jede gewonnene Spende. Wo ist der Haken? Du musst wirklich arbeiten für dein Geld. Utopische Gehälter ohne Gegenleistung sind ein Mythos und werden es immer bleiben. Deine Arbeitszeit bei dieser Ferienarbeit ist freier, aber auch anspruchsvoller als in anderen Berufen. Wer die Sache ernst nimmt, kann bei Kober mehr als nur sein Taschengeld aufbessern.

Du kannst dir leicht ausrechnen, was du mindestens zu erwarten hast.

€ 80 am Tag = € 480 pro Woche

5 Wochen Fixum = € 2.400
Dein Verdienst liegt für 5 Wochen bei wenigstens € 2.400. Bist du besser, warten zusätzlich schöne Prämien!

€ 100 Reisekosten-Pauschale ab 6 Tagen Arbeitsdauer

Zusätzliche Belohnungen warten:

  • Seminar- und Skiwochenende
  • Incentive-Reise
  • Firmen- und Schulungsevent


So gewinnen alle

Deine Organisation bekommt regelmäßige Spender und du eine gute Entlohnung dafür.

Deine Erfolgsformel: (Engagement Motivation)2 x Einsatzdauer = Verdienst3

Fundraising - Was ist das?

Was ist Fundraising?

Der Begriff Fundraising wird unter anderem im Non-Profit-Bereich verwendet, wenn es darum geht, Spenden für wohltätige Organisationen zu gewinnen. Die gängigsten Methoden der Spendenwerbung sind etwa der Spendenbrief, Werbung im Radio oder Fernsehen, Plakate und eben die Mitgliederwerbung von Tür zu Tür.

Friedrich-Zitat
Wagner-Zitat-Neu
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Deine Arbeit finanziert bessere Arbeit vor Ort

Was bringt das eigentlich der Organisation, fragst du dich? Stell dir vor, du wirbst 150 neue Mitglieder mit einem Beitrag von € 60 pro Jahr. Das sind pro Jahr € 9.000 mehr für die Organisation. Durchschnittlich bleiben deine Mitglieder 8 Jahre dabei. Wie viel Sinn es macht, kannst du dir jetzt leicht ausrechnen.

Von Tür zu Tür für den guten Zweck

Dein Einsatz macht Sinn und ist für lokale Projekte lebensnotwendig. Kurz gesagt: Unverzichtbare Hilfsorganisationen wie das Rote Kreuz finanzieren ihre Arbeit durch die von dir gewonnenen Fördermitglieder.

Die Ethik der Hilfsorganisationen weiterleben

Fundraising funktioniert ebenso wie alle anderen Lebensbereiche. Ehrlichkeit, Respekt vor dem Menschen, Wahrung der Würde, Integrität, Empathie und Transparenz müssen auf jeden Fall hochgehalten werden. Darauf legen wir Wert. Und unsere Auftraggeber auch.

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Was macht eine/n FundraiserIn aus?

Diese Gadgets und Eigenschaften brauchst du als Fundraiser

Voraussetzungen Fundraiser
Eine gute Portion Selbstvertrauen

Viele Menschen werden dir eine Absage erteilen. Du solltest dies keinesfalls persönlich nehmen und auch nach längeren Durstrecken immer noch gut drauf sein. Gerade die ersten 1-2 Tage sind in dieser Hinsicht sehr fordernd.

Mindestalter & Sprachkenntnisse

Neben einem Mindestalter von 18 Jahren (Einsatz in Deutschland) bzw. 17 Jahren (Einsatz in Österreich bei den Roten Nasen Clowndoctors) erwarten wir perfekte Deutschkenntnisse. Die Mindestdauer für deinen ersten Einsatz beträgt 4 Wochen. Kürzere Einsätze sind auf Anfrage möglich (außer in den Monaten Juli & August).

Hohe Arbeitsmoral

Die Arbeit als Fundraiserin und Fundraiser ist sowohl körperlich als auch geistig sehr anstrengend. Neben einer hohen Frustrationstoleranz erwarten wir von dir jederzeit freundliches und höfliches Auftreten.

Selbständiges Arbeiten

Beim Job bist du dein eigener Chef bzw. deine eigene Chefin. Du entscheidest, wie viele Gespräche du jeden Tag führst und wie viele Pausen du einlegst. Je mehr Eigenmotivation du mitbringst, desto erfolgreicher wirst du werden.

Abenteuerlust & Reisebereitschaft

Als Fundraiser bist du abenteuerlustig und solltest auch bereit sein, dein vertrautes Nest für einige Wochen zu verlassen.

Lokale Initiativen finden mehr Förderer Je näher das Projekt, umso größer die Unterstützung. Deswegen wirst du zu Beginn deines Einsatzes vor Ort umfassend über die Hintergründe und den Verwendungszweck der gewonnenen Beiträge aufgeklärt.

Hast du das Zeug zum Fundraisen? jetzt bewerben

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Unser Jobvideo

Einblicke in das Leben als Fundraiser/in

Bei der Tätigkeit im Fundraising handelt es sich definitiv um mehr als einen 0815-Ferienjob. Unser Jobvideo gewährt dir einen ersten Einblick in die Arbeit als Fundraiser/in und das spannende Teamleben. Überzeuge dich selbst von der Sinnhaftigkeit des Jobs und dem Spirit eines Fundraising-Teams.

Du willst mehr sehen?

Nachdem du dich für den Ferienjob beworben hast, haben wir noch eine besondere Überraschung für dich: du bekommst deinen exklusiven Link zu unserem Clickadventure. Dabei schlüpftst du in die Rolle eines unserer Fundraiser. Nach jedem Video triffst du eine Entscheidung, die sich auf die weitere Handlung auswirkt.

jetzt bewerben Hol dir jetzt deinen Platz im Kober-Team!

Warum für Kober arbeiten?

Icon Kober
Du profitierst von den besten Organisationen
Die Kober GmbH ist Partner der beiden größten Rettungsdienstleister in Deutschland: Dem Roten Kreuz und dem Malteser Hilfsdienst. In Österreich arbeiten wir seit einigen Jahren mit den Roten Nasen Clowndoctors. Die hohe Bekanntheit dieser Organisationen und deren guter Ruf erleichtern deine Arbeit.
icon-karriere
Beste Erfolgschancen für dich!
Die genannten Faktoren führen dazu, dass du im Vergleich mit anderen Fundraising-Jobs bei der Kober GmbH die bestmöglichen Erfolgschancen hast. Unsere zahlreichen erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden dich bei deinem ersten Einsatz tatkräftig unterstützen.
icon-zeit
Du kannst flexibel mitarbeiten!
Wenn du uns beim ersten Einsatz überzeugt hast, gehörst du zu unserem Personalpool dazu. Du kannst dann jederzeit zwischen Mitte Jänner und Mitte Dezember bei uns arbeiten (gerne auch für kürzere Einsätze). Viele unserer Werberinnen und Werber nutzen auch die Semester- oder Osterferien für einen Kurzeinsatz.
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Schulungen und Seminare
Wer für Organisationen mit gutem Ruf Unterstützung findet, hat es naturgemäß leichter. Ein Selbstläufer ist es trotzdem nur selten. Wir überlassen deinen Erfolg deswegen nicht dem Zufall. Schulungen und Seminare helfen dir beim Aufstieg. Bei uns kannst du dich auf ein einmaliges Betreuungsverhältnis in dieser Branche freuen.
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Du brauchst ein Arbeitszeugnis?
Sollst du gerne haben. Und dazu unbezahlbare Erfahrungen gegen schwitzende Hände beim Bewerbungsgespräch. Wir geben dir in jedem Fall den Rückhalt, den du brauchst. Stehen mit all unserem Wissen und unserer Erfahrung hinter dir. Und sind gleichzeitig Freunde klarer Worte. Als Teil der Kober-Familie kannst du damit immer auf einen fairen Umgang zählen.
icon-zielgenau
Lokale Verwendung der Spenden
Die von dir gewonnenen Spendengelder werden ausschließlich für lokale Projekte eingesetzt. Beim Roten Kreuz etwa wird die Ausbildung von Ehrenamtlichen oder das Jugendrotkreuz mit diesen Beiträgen unterstützt. Das kommt bei der einheimischen Bevölkerung gut an und hilft dir bei deinen Gesprächen an der Haustür. Je besser du argumentierst, desto mehr Leute wirst du überzeugen.

„Durch die Schulungen von den erfahrenen Kollegen konnte ich mich auch persönlich in Bereichen der Kommunikation und Präsentation verbessern. Der Ferienjob ist sehr anstrengend, aber der Spaß kommt trotzdem nicht zu kurz. Für mich ganz klar der härteste, aber beste Ferienjob der Welt.“


David Kendlbacher, Fundraiser für das Rote Kreuz

Block
Die Kober GmbH in Zahlen
0
Werbeteams im Vorjahr
0
FundraiserInnen pro Jahr
10.0
FundraiserInnen seit Firmengründung
95.0
Gewonnene SpenderInnen im Vorjahr

Erklärvideo

Kurz und knackig erklärt

In unserem Erklärvideo wird anschaulich dargestellt, warum Organisationen wie das Rote Kreuz die Dienste der Kober GmbH in Anspruch nehmen. Da eine Mitgliederwerbung mit sehr viel Aufwand verbunden ist – bis zu 20.000 Gespräche werden pro Werbeaktion an den Haustüren durchgeführt – lagern unsere Partner diese Aufgabe gerne aus.
Der Sinn dahinter

So werden Zeit und Kosten gespart und die Organisationen können sich auf ihren Kernbereich konzentrieren: die gemeinnützige Arbeit vor Ort. Unsere Qualitätsbeauftragte Zeynep und unser ausgebildeter Fundraiser Manfred stehen dir bei Fragen rund um das Thema Mitgliederwerbung gerne zur Verfügung.

Dein Ferienjob bringt dir Geld und Unabhängigkeit

Im Sommer arbeiten bringt unterschiedlich viel

Reiche Eltern sind natürlich schön und gut, aber Selbständigkeit und Unabhängigkeit ist trotzdem besser. In den Ferien arbeiten bringt dir von A wie „Arbeitserfahrung“ und B wie „Berufsorientierung“ über G wie „Geld“ oder S wie „Selbständigkeit“ bis hin zu Z wie „Zusatzqualifikation“ viele Vorteile.

Sicher ist: Ein guter Ferien- oder Nebenjob bringt dich zusätzlich zum Geldverdienen auch persönlich weiter. Und mit Teamarbeit geht vieles deutlich leichter.

Welche Ferien- oder Nebenjobs gibt es?

In den Branchen Handel, Tourismus, Hotel- und Gastgewerbe, Kinderbetreuung, Nachhilfe, Promotion und Werbung, Banken, Versicherungen, Verwaltung, Callcenter, Markt- und Meinungsforschung oder bei Veranstaltungen gibt es immer was zu tun. Jeder Sommerjob hat natürlich seine ganz eigenen Vor- und Nachteile.

Kleiner Tipp: Wer sich früher bewirbt, hat später mehr Auswahl.

  Fundraising-Job Standard-Ferienjob

 

Werber glücklich Werber unglücklich
Gehalt 12/10

Bei uns bekommst du mindestens
€ 2.400 in 5 Wochen!

3/10

Freiwillige Arbeit oder
Praktikumsgehalt finanziert dir kein
Studium!

Abenteuerfaktor 12/10

Bei uns bist du konstant unterwegs
und lernst neue Orte kennen!

2/10

Tag für Tag der selbe Arbeitsplatz.
Langweilig! *gähn*

Sozialer Faktor 12/10

Hilf wohltätigen Organisationen
Menschen zu helfen!

2/10

Akten schlichten, Kaffee kochen, Flyer verteilen? Ernsthaft?

Incentives & Benefits 12/10

Als Teil der Community kannst du an
unseren Events & Seminaren
teilnehmen!

2/10

Nach vier Wochen: Aus den Augen,
aus dem Sinn.

Unterkunft 10/10

Gemeinsame Unterkunft mit deinem
Team! WG -Olé!

1/10

Hotel Mama?
Immer das Gleiche 🙁

Jetzt bewerben Nicht bei uns

ferialjob-nasen-salzburg - copy - copy

Wissenswertes im Ferienjob-Blog

Einblicke in die Kober-Community

In unserem Blog gewähren wir exklusive Einblicke in unsere Community. Du findest dort unter anderem Nachberichte unserer Seminar- und Firmenevents. Besonders lesenswert sind aber die vielen persönlichen Geschichten unserer Fundraiser:innen rund um den Ferienjob.

Die perfekte Vorbereitung

Wenn du bei deinem Bewerbungsgespräch richtig punkten möchtest, dann ist ein Blick in unseren Blog definitiv eine gute Idee. Hier werden viele interessante Fragen rund um die Fundraising-Tätigkeit erklärt, etwa warum gemeinnützige Organisationen überhaupt mit Agenturen zusammenarbeiten.

Darum arbeiten gemeinnützige Organisationen mit der Kober GmbH.
Fundraising mit Agenturen
Warum gemeinnützige Einrichtungen bei der Spendensuche oft die Hilfe von professionellen Dienstleistern nutzen, erfährst du im folgenden Blog-Artikel. Zum Blogartikel
Ferienjob als Praktikum. So klappt die Anrechnung.
Vergleich Ferienjob Praktikum
Der Unterschied zwischen Ferienjob und Praktikum ist vielen nicht klar. Einige Punkte solltest du bei einer etwaigen Anrechnung beachten. Zum Blogartikel
Ein Ferienjob mit Mehrwert. Neben dem Job winken Seminare und Incentives.
Ferienjob mit Funfaktor
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir ein umfangreiches Seminarprogramm mit Eventcharakter. Überzeuge dich selbst davon! Zum Blogartikel

Noch Fragen? Hier unsere Antworten!

Ist das ein optimaler Job direkt nach der Matura?
Sicher. Durch die hohe Flexibilität ist ein Einstieg quasi jederzeit möglich. Das ist natürlich besonders dann interessant, wenn sich zwischen Schule und der weiteren Ausbildung größere Lücken auftun.

Brauche ich Berufserfahrung?
Nein, das ist nicht notwendig. Schaden kann sie aber natürlich auch nicht. Wenn du lernfähig bist und viel Menschlichkeit mitbringst, kannst du die nötige Kompetenz schnell erwerben. Erfahrungen aus dem Gastgewerbe oder Promotionbereich sind gerne gesehen.

Wie lange kann ich arbeiten?
Das entscheidest du selbst, der Job ist flexibel wie du. Beim ersten Mal empfehlen wir einen durchgehenden Arbeitseinsatz von mindestens 4 Wochen. So stellst du sicher, dass du den Job gut lernst und deine ausreichende Ausbildung für weitere Einsätze erhältst.

Wird dieser Ferienjob als Praktikum angerechnet?
Das ist gut möglich. Besonders geeignet – aufgrund der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen – natürlich im Rahmen sozialer Ausbildungen. Aber auch wirtschaftliche Studiengänge haben oft gute Chancen, da überaus nennenswerte Geldbeträge für NPOs gesammelt werden. Zum Thema Anrechnung deines Ferienjobs als Praktikum findest du detaillierte Infos in unserem Blog-Artikel.

Bekomme ich ein Arbeitszeugnis?
Das sollst du bei entsprechender Leistung natürlich gerne haben. Wir bescheinigen dir in Absprache mit deinem Teamchef die erworbenen Fähigkeiten und machen aus deinem Sommerjob gerne ein Karrieresprungbrett.

Wie anstrengend ist die Arbeit wirklich?
Ganz ehrlich: vor allem in der Anfangsphase ist sie ziemlich hart. Es dauert ein paar Tage, bis du den Dreh raushast und gleich gute Ergebnisse wie die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen schaffst. Alleine bist du nicht, sie werden ihr Wissen sicher gerne mit dir teilen.

Brechen Neulinge ihren Einsatz vorzeitig ab?
Ja, das kommt bei ca. 25 % vor. Genannt werden Begründungen wie „zu anstrengende Arbeit“, „Heimweh“ oder „mangelndes Arbeitsinteresse“. Meistens kommen sie schon mit falschen Erwartungen angereist. Überlege daher genau, ob du dir die Tätigkeit auch wirklich zutraust.

Wie lange ist meine tägliche Arbeitszeit?
Im Idealfall kannst du am meisten verdienen, wenn du konsequent vom frühen Vormittag bis zum Abend arbeitest. So erreichst du viele Menschen, die täglich zu Hause sind oder Berufstätige, die erst abends heimkommen.

Ist freie Zeiteinteilung für mich drin?
Den genauen Zeitraum für deinen Einsatz suchst du dir selbst aus. Vor Ort bist du grundsätzlich dein eigener Chef bzw. Chefin. Du bist selbst für deine Leistung verantwortlich, wer wenig arbeitet wird auch nur weniger verdienen. Wer die Zeit jeden Tag gut nutzt und nur hin und wieder Pause macht, hat deutlich mehr davon.

Kann ich mir den Einsatzort / Organisation aussuchen?
Natürlich. Deine Wünsche werden so gut es geht berücksichtigt, allerdings sind die Einsatzorte auf aktuell offene Werbegebiete beschränkt. Die Organisation kannst du dir ebenfalls aussuchen, allerdings sind beispielsweise Plätze für die Roten Nasen Clowndoctors in Österreich nur begrenzt verfügbar.

Wie sehen die Ferienwohnungen aus?
Ihr werdet in normalen Ferienwohnungen / Pensionen untergebracht, die selbstverständlich dem Standard entsprechen. „Hotel Mama“ darfst du hier nicht erwarten. Wer bei uns arbeitet, muss auch bereit sein, im Haushalt mitzuhelfen und sein Team zu unterstützen.

Warum arbeitet man für die Kober GmbH und nicht direkt für die NPO?
Eine Werbeaktion zur Mitgliedergewinnung ist mit großem Aufwand für Recruiting und Logistik verbunden. Pro Werbeaktion werden zwischen 10.000 und 20.000 Gespräche an den Haustüren geführt. Hilfsorganisationen wie das Rote Kreuz oder die Malteser lagern die Werbeaktionen daher häufig an externe Partner-Agenturen wie uns aus, um Zeit und Geld zu sparen.

Kober Team

Die Kober-Community

Wir werden oft als eine „Firma zum Anfassen“ beschrieben. Unsere FundraiserInnen nennen uns auch gerne die Kober-Family. Dieses Gefühl möchten wir dir von Anfang an vermitteln.

Direkter Draht

Zögere also nicht, einfach zum Hörer zu greifen oder eine Mail zu schreiben. Unser Recruiting-Team und Management ist bei Fragen gerne für dich da. Wir freuen uns auf dich.

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